经区政府同意, 广州市花都区人民法院将于2009年11月份公开招聘速录员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，根据《关于印发<花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法>的通知》（花办发〔2008〕60号）精神，特制定本工作方案。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关工作人员，确保聘用人员素质。

二、组织领导

为做好招聘工作，成立本次公开招聘工作领导小组。组长：郭共添，副组长：王雁威，成员：贾志生、胡圣祯、朱建文。领导小组下设办公室，办公室主任由胡圣祯同志兼任，工作人员从区人事局、区监察局、区人民法院抽调，负责招聘的各项具体工作。

三、招聘人数和条件

（一）招聘人数：18名。

（二）应聘人员的资格条件：

1、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正，未违犯计划生育政策，热爱法院工作；

2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。男性身高在1.68米以上、女性身高在1.58米以上，年龄在28周岁以下（1981年10月31日以后出生）；

3、具有大专学历，拼音水平好，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机，能快速进行文字输入工作，熟练掌握亚伟速录者优先。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

四、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由报考者自愿报考。经笔试、计算机操作测试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。笔试满分为100分，按40%计入总成绩；计算机操作测试满分为100分，按20%计入总成绩；面试满分为100分，按40%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于该分数不予聘用。

 (一)报名

1、报名时间：2009年11月16日（星期一）-11月18日（星期三），咨询电话： 020-86832206。

2、报名地点：广州市花都人才市场（花都区新华街花城路41号）。　

3、报名要求：报名时持本人身份证、学历和学位证书原件及复印件，近期小一寸免冠彩色照片2张，填写《花都区法院速录员报名表》。

《花都区法院速录员报名表》可在花都人事人才网（http://rsj.huadu.gov.cn）下载，或到报名点领取。

报考者所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《花都区法院速录员报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

符合报考资格人员名单于2009年11月23日下午6：00前在花都人事人才网向社会公布。

4、领取准考证时间：2009年11月26日-27日。地点：广州市花都人才市场。

 (二) 笔试

笔试时间：2009年11月28日（星期六）下午。

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：马克思主义哲学基本原理、社会主义市场经济理论、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作与处理等。

根据笔试成绩从高到低按照拟招聘人数1：2的比例确定进入参加计算机操作测试和面试人选。各位考生的笔试成绩及进入计算机操作测试、面试人员名单于2009年12 月 3日下午6：00前在花都人事人才网公布。

（三）计算机操作测试

测试内容：主要测试计算机操作能力、汉字计算机输入速度、拼音知识、电脑操作基础知识、Word、Excel办公软件的使用等，用Word办公软件记录1500汉字左右的文章一篇。

测试时间：2009年12月4日（星期五）上午。

测试地点：花都区人民法院。

    （四）面试

（１）面试内容：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

（２）面试时间：2009年12月5日（星期六），地点：广东汽车人才市场（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。

（五）体检

按总成绩高低顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。

（六）考核

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的应聘人员进行考核, 主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（七）聘用

根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟招聘人员名单，并呈送本次公开招聘工作领导小组审定。拟招聘人员名单将在花都人事人才网公示5个工作日。

拟聘用的人员在向本次公开招聘工作领导小组办公室提供学历（学位）鉴定证明后，由用人单位填写《广州市花都区政府雇员（聘用人员）聘用审批表》报区人事局备案，办理聘用手续。

五、管理方式

按照《花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法》的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，与用人单位签订劳动合同，试用期为1个月，初次聘期为1年（含试用期）。聘用期满后，工作需要经考核合格可续聘。　　

六、薪酬待遇

本次招聘人员的薪酬待遇按照30000 元/人/年的标准包干使用，包干经费包含工资、奖金和由单位按政策规定比例负担的社会保险费等费用，食宿自理。

七、有关要求

公开招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督；要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，做好各个环节的保密工作。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

         广州市花都区人事局     广州市花都区人民法院

        二○○九年十一月九日